Home / xổ số trong nước / Xổ số truyền thống chi lương khủng cho cấp quản lý

Xổ số truyền thống chi lương khủng cho cấp quản lý

Với doanh thu lên đến hàng ngàn tỉ đồng một năm, các công ty xổ số truyền thống chi trả mức lương cao ngất ngưỡng cho nhân viên lẫn cấp quản lý.

Thị trường xổ số đang cạnh tranh ngày càng khốc liệt, riêng khu vực miền Nam hiện nay đã có đến 21 công ty xổ số, nhưng các công ty này đều có thể chi trả lương rất thoải mái cho nhân viên và quản lý.

Xổ số truyền thống

Mức thu nhập của Công ty xổ số kiến thiết TP.HCM, công ty xổ số hàng đầu trên thị trường hiện nay cho thấy điều này. Theo báo cáo lương thưởng năm 2018 của công ty này, thu nhập bình quân hàng tháng của nhân viên là 18 triệu đồng, như vậy tổng thu nhập cả năm là hơn 200 triệu đồng.

Với cấp quản lý của công ty, mức thu nhập cao gần 3 lần so với nhân viên với mức thu nhập bình quân là 57,14 triệu đồng/tháng, tương đương 685 triệu đồng/năm. Tổng quỹ lương của Công ty xổ số kiến thiết TP.HCM cho 6 người cấp quản lý lên đến 3,6 tỉ đồng.

Cũng trong năm 2018, nhân viên của Công ty xổ số Bình Dương có quỹ tiền lương phải trả trong năm gần 20 tỉ đồng với nhân viên có thu nhập bình quân cao hơn là 25,3 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, cấp quản lý có thu nhập cao gấp đôi với gần 60 triệu đồng/tháng, và tổng quỹ lương phải trả của Công ty cho cấp này là 3,7 tỉ đồng.

Đối với Công ty xổ số Bà Rịa Vũng Tàu, mức thu nhập bình quân trong năm 2018 của cấp nhân viên là 17,1 triệu đồng/tháng, và cấp quản lý là 46 triệu đồng/tháng.

Như vậy, tổng thu nhập của cấp quản lý các công ty xổ số truyền thống là cực khủng, dao động từ 552 triệu đồng đến gần 700 triệu đồng/năm.

Check Also

Tiền thưởng xổ số không có người nhận sẽ xử lý như thế nào?

Theo báo cáo của Vietlott, trong năm 2018 đã có 136,5 tỷ đồng tiền thưởng …